中小学(幼儿园)教师培训

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徐州市铜山区教师发展中心举行教师发展示范基地校暨四有好教师培育团队培训会

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为深化新时代教师队伍建设改革的需要,强化师德教育建设,建构校本研修课程体系,协同指导教育实习,强化基地引领,扩大正面辐射。徐州市铜山区教师发展中心于2021年1月14日召开了教师发展示范基地校暨四有好教师培育团队培训会。参加此次会议的有徐州市教师发展中心主任王芳,铜山区教育局局长吴亮,铜山区教师发展中心副主任姚凯,铜山区教师发展中心培训处主任王绍永,教师发展示范基地校的校长和“四有”好教师重点培育团队的校长、领衔人。

会议现场

会议现场

会议伊始,吴亮局长对本次培训致辞,他从“上善立身,立德树人”、“爱岗敬业、脚踏实地”和“追求卓越,勇于创新”三个方面对铜山区的教师发展示范基地校、“四有”好教师重点培育团队提出要求,希望各基地校和团队根据省市文件要求,结合学校实际,制定切实可行的发展规划,助推教师专业发展,并给与政策和资金的支持。

吴局长致辞

吴局长致辞

姚凯副主任宣读《关于公布铜山区首批“四有”好教师重点培育团队的通知》(铜教〔2020〕211号)和《关于公布第二批区级教师发展示范基地的通知》(铜教〔2020〕210号)两个文件。

姚主任宣读通知

姚主任宣读通知

接下来,对市级、区级教师发展示范基地校和市级、区级“四有”好教师重点培育团队共30个单位进行授牌。

授牌

授牌

会上徐州市大学路实验学校高波主任代表徐州市首批“四有”好教师重点培育团队进行题为《借教师成长之力  育“四有”至善之师》的经验介绍。她从“长愿景——短规划、人性管理——量化评价、大联盟——小课堂和校外专家——校内首席”四个方面介绍了团队建设的做法和思考,得到与会者高度认可,为其他团队建设提供了蓝本。

高主任分享经验做法

高主任分享经验做法

王芳主任作题为《依托项目建设  提升教师队伍素养》的专题讲座。她从文件政策解读、“四有”好教师团队建设、以徐州市青年路小学的《“新时代”好教师团队》规划书为例,指导如何撰写团队建设规划书和解读《徐州市教师发展示范基地校工作评估指标》等几个方面对铜山区的教师发展基地建设和“四有”好教师团队建设进行细致、全面的指导。

王主任专题指导讲座

王主任专题指导讲座

最后,铜山区教师发展中心教育培训处王绍永主任就基地校和培育团队建设提出四点要求:

1. 要深入学习《江苏省关于四有好教师建设的通知》和《关于开展第二批市级教师发展示范基地校建设的通知》等文件。

2.根据省市相关文件要求,围绕“四有”好教师六个建设重点和基地校建设标准,认真制定2021年的培训方案,举行启动仪式。

3.严格按照《铜山区教师发展示范基地校的管理制度》开展各项培训工作。

4.以教师发展专项课题为抓手,推进教师专业发展。

通过本次会议,与会人员达成共识,坚信在专家把脉、校长引领下,团队成员定会快速成长,进而带动教师全员参与,推动学校教师的整体素质提升。

通讯单位:铜山区教育局