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靖江市33名准大学生签约“乡村教师”

2017-08-12

8月8日,我市被“乡村教师定向培养计划”录取的33名准大学生集中签订《定向就业协议书》。市委教育工委书记、市教育局局长夏灵峰,市教育局副局长李兴,市人社局副局长包洪萍,定向委培准大学生及其家长、相关学校领导参加签约仪式。

签约仪式上,夏局长祝贺同学们在高考中取得优异成绩,并获得定向培养资格,为这么多优秀的同学愿意报考师范、为乡村教育奉献青春,感到由衷的欣慰和感动。 夏局长指出,在市委市政府的关心重视下,我市的乡村教师支持计划全面落实,靖江教育正发生日新月异的变化。希望学子们修身为始,做一个德行高尚的人;修心为上,做一个胸怀宽广的人;修学为本,做一个知行合一的人,成为孩子们的良师益友,成为中国乡村教育的良心和脊梁。

我省从去年起实施乡村教师定向培养计划,并将之纳入普通高等学校年度招生计划,更好地解决农村教师“补充渠道不畅、优质资源不足、结构不尽合理、整体素质不高”等问题。乡村教师定向培养计划安排在提前批次,投档线为本二线以上,定向招生,择优录取。去年,我市首批定向培养的乡村教师共招生25人。

今年我市计划定向培养35名乡村教师,吸引了288名考生报考,最终有33人被南京晓庄学院、江苏师范大学、淮阴师范学院、扬州大学师范学院、盐城师范学院、江苏第二师范学院等院校录取,录取专业包括幼儿教育、小学教育、汉语言文学、中学数学、中学英语以及中小学音乐、美术、体育等,录取考生成绩均在本一线左右,其中最高分为358分。

定向师范生录取后,高校、教育行政部门和中小学将建立起“三位一体”的协同培养模式,共同制定培养方案,协同开展培养工作。乡村定向师范生毕业后,将按《定向就业协议书》规定到市教育部门报到,参加相关招聘考试,按招聘考试成绩的40%、培养院校综合考核成绩的30%和国家教师资格笔试成绩的30%计算综合成绩,并按总分排名选岗。所有岗位均在农村学校,确保有编。乡村定向师范生上岗后,应在乡村学校任教并连续服务满5年以上。

图为夏灵峰局长讲话

图为夏灵峰局长讲话